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养护公司召开2021年度新入职员工接待会
2021-07-17 14:02
7月17日上午，养护公司2021年度新入职员工接待会在山东泰安海岱花园旅馆一楼聚会会议室举行。公司向导班子成员、总部部室认真人、权属单位有关向导和新员工欢聚一堂，晤面、交流，学习，共勉。
参会新员工身着统一打扮危坐会场，生气蓬勃、神采奕奕。培训会在公司党委副书记、工会主席赵成良的致辞中拉开帷幕。
赵成良代表养护公司向新员工的到来体现热烈的接待，他向新员工简要先容了公司生长历程以及关爱新员工的系枚行动，并对新员工提出了三点希望和要求：一是转变角色，顺应新岗位。要起劲自动、迅速顺应新情形的转变，培育自力、坚韧的个性和品质，学会从学校学习到项目事情的换位思索，尽快完成从大学生到企业员工的角色转变。二是乐学勤思，戒骄戒躁。要向实践学习、向书籍学习、向周围同志学习，牢牢捉住种种学习实践的时机，一直提高自己的专业手艺水平及其他方面的能力，起劲生长为一名优异的青年员工。三是勤劳务实，敢于继续。要在事情中作育受苦耐劳的精神，在提高自身的手艺水平的同时，起劲提高面临波折、挣脱难题和逾越难题的能力，从通俗的岗位做起，用天天的勤劳起劲和事情业绩来证实自己。
同时，赵成良对各权属用人单位提出两点新的要求：一是要从公司生长的战略高度出发，重视做好年轻人才的作育事情，起劲有用实验好各项人才作育妄想，资助新员工做好职业生长妄想。二是做好“师带徒”事情，包管教学相长，使新员工尽快成为公司生长的栋梁之才。
随后，人力资源部副部长（主持事情）田建修向导新员工相识公司历史，弘扬企业文化。通过宣传片回首公司生长历史，营业版块、区域漫衍。通过寓目宣传片使新员工们进一步相识了公司的历史与现状，增强了归属感，越发坚定了新员工扎实事情、开拓进取、为公司提供高效优质效劳的信心和刻意。
会后，新员工们纷纷体现要向优异模范与先进看齐，为公司生长壮大贡献青春、孝顺实力。